Het verhaal van Toptech begint in 1990 met de opening van de vestiging aan de Haagweg in Rijswijk. Ruim 20 jaar later staat er een sterk uitzendbureau met meerdere vestigingen en een opmerkelijk hoog percentage loyale klanten, flexwerkers en medewerkers.

Wordt er in het begin nog gewerkt met kaartenbakken, anno 2012 is Toptech volledig gedigitaliseerd. We werken vanuit een centrale database en zijn met Toptech Online volledig webbased. Daardoor kunnen wij snel en flexibel maatwerk leveren. Wij sturen onze klanten bijvoorbeeld geen standaard mailings maar uitsluitend datgene waar de klant ècht om vraagt in een uniek persoonlijk profiel.

Gedenkwaardig is de verdieping van de koers die in recente jaren is ingezet. Vanuit de vraag ‘waar helpen we onze klanten nou ècht mee’? is een pakket unieke garanties ontwikkeld die wij onomwonden afgeven aan klanten en kandidaten. Excellente dienstverlening moet klanten, kandidaten èn collega’s zó enthousiast maken dat ze als ambassadeurs voor Toptech gaan optreden. Betere marketing is er niet.

De koers die sinds 1990 is ingezet is aangehouden en heeft Toptech gebracht waar het nu staat: een klantgericht en geloofwaardig uitzendbureau dat het nog steeds ‘anders doet’.

En de vestiging Rijswijk? Die bestaat nog steeds.

Waarom Toptech

Direct vanaf de start in 1990 hadden we een duidelijke koers voor ogen: Toptech op de kaart zetten als een bureau dat ‘anders in de markt staat’. Een betrouwbaar en integer uitzendbureau waar het zeer prettig zaken mee doen is.

‘Anders in de markt staan’ doen we met een excellente dienstverlening die gericht is op eerlijkheid, duurzaamheid en kwaliteit. We willen iedereen altijd recht in de ogen kunnen kijken. Juist in deze branche is dat zó belangrijk.

Opdrachtgevers moeten er op kunnen rekenen dat je altijd je afspraken nakomt. Uitzendkrachten moeten weten dat ze zonder zorgen aan het werk kunnen. Medewerkers moeten weten dat eerlijkheid en je woord houden altijd belangrijker zijn dan welk zakelijk doel dan ook.

In al die jaren hebben we deze koers voor ogen gehad.
Het heeft ons doen groeien als uitzendbureau, door alle omstandigheden heen. Het betekent ook je verantwoording nemen wanneer het fout gaat. Dat doen we niet alleen door excuses aan te bieden, maar vooral ook door keiharde garanties te bieden. Ook dat is passie.

We zien dat onze klanten, kandidaten én collega’s zeer trouw aan ons zijn. Dat is het effect van het niet afwijken van de koers.